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Archivio di Stato di Bari

Ufficio del personale e contatti

Responsabile
➡ dott. Fabio TRAVERSA
funzionario amministrativo
fabio.traversa[at]cultura.gov.it
080 099377
Collaboratori
➡ dott. Leonardo ABBATTISTA
assistente amministrativo
leonardo.abbattista[at]cultura.gov.it
080 099329
➡ dott. Valerio LAVELLI
assistente amministrativo
valerio.lavelli[at]cultura.gov.it
080 099326

PEOas-ba[at]cultura.gov.it


Tassi di assenza

In ottemperanza a quanto stabilito dall'articolo 21 della Legge n. 69 del 18 giugno 2009 si pubblicano di seguito, mese per mese, dal 2022 in poi i dati relativi al personale in servizio all'Archivio di Stato di Bari e alle Sezioni periferiche di Barletta e Trani nonché i tassi di assenza, suddivisi per voci e complessivi.

Ecco, invece, il link di rimando al Portale Amministrazione Trasparente (PAT) nella sezione "Tassi di assenza".

2024

Ottobre

Personale in servizio: 31

Giorni di assenze per malattia: 68

Giorni di assenze per altri motivi: 15

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 17

Media assenze complessiva: 14,03

Settembre

Personale in servizio: 31

Giorni di assenze per malattia: 41

Giorni di assenze per altri motivi: 13

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 14

Media assenze complessiva: 10,45

Agosto

Personale in servizio: 31

Giorni di assenze per malattia: 13

Giorni di assenze per altri motivi: 30

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 13

Media assenze complessiva: 6,60

Luglio

Personale in servizio: 31

Giorni di assenze per malattia: 9

Giorni di assenze per altri motivi: 14

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 16

Media assenze complessiva: 4,21

Giugno

Personale in servizio: 30

Giorni di assenze per malattia: 20

Giorni di assenze per altri motivi: 14

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 10

Media assenze complessiva: 5,66

Maggio

Personale in servizio: 31

Giorni di assenze per malattia: 27

Giorni di assenze per altri motivi: 24

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 15

Media assenze complessiva: 7,47

Aprile

Personale in servizio: 31

Giorni di assenze per malattia: 2

Giorni di assenze per altri motivi: 50

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 9

Media assenze complessiva: 8,38

Marzo

Personale in servizio: 27

Giorni di assenze per malattia: 7

Giorni di assenze per altri motivi: 58

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 9

Media assenze complessiva: 11,46

Febbraio

Personale in servizio: 27

Giorni di assenze per malattia: 27

Giorni di assenze per altri motivi: 44

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11

Media assenze complessiva: 12,52

Gennaio

Personale in servizio: 27

Giorni di assenze per malattia: 19

Giorni di assenze per altri motivi: 18

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 12

Media assenze complessiva: 6,22

2023

Dicembre

Personale in servizio: 27

Giorni di assenze per malattia: 11

Giorni di assenze per altri motivi: 37

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11

Media assenze complessiva: 9,87

Novembre

Personale in servizio: 27

Giorni di assenze per malattia: 6

Giorni di assenze per altri motivi: 26

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11

Media assenze complessiva: 5,46

Ottobre

Personale in servizio: 26

Giorni di assenze per malattia: 6

Giorni di assenze per altri motivi: 16

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 12

Media assenze complessiva: 3,85

Settembre

Personale in servizio: 27

Giorni di assenze per malattia: 6

Giorni di assenze per altri motivi: 23

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 12

Media assenze complessiva: 5,11

Agosto

Personale in servizio: 27

Giorni di assenze per malattia: 7

Giorni di assenze per altri motivi: 29

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 7

Media assenze complessiva: 6,06

Luglio

Personale in servizio: 28

Giorni di assenze per malattia: 12

Giorni di assenze per altri motivi: 17

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11

Media assenze complessiva: 4,93

Giugno

Personale in servizio: 27

Giorni di assenze per malattia: 5

Giorni di assenze per altri motivi: 16

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 12

Media assenze complessiva: 3,70

Maggio

Personale in servizio: 26

Giorni di assenze per malattia: 4

Giorni di assenze per altri motivi: 14

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11

Media assenze complessiva: 3,14

Aprile

Personale in servizio: 24

Giorni di assenze per malattia: 2

Giorni di assenze per altri motivi: 10

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 9

Media assenze complessiva: 2,77

Marzo

Personale in servizio: 24

Giorni di assenze per malattia: 21

Giorni di assenze per altri motivi: 21

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 10

Media assenze complessiva: 7,60

Febbraio

Personale in servizio: 24

Giorni di assenze per malattia: 39

Giorni di assenze per altri motivi: 17

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11

Media assenze complessiva: 11,66

Gennaio

Personale in servizio: 24

Giorni di assenze per malattia: 37

Giorni di assenze per altri motivi: 14

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11

2022

Dicembre

Personale in servizio: 25

Giorni di assenze per malattia: 45

Giorni di assenze per altri motivi: 29

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 9

Media assenze complessiva: 14,80

Novembre

Personale in servizio: 25

Giorni di assenze per malattia: 4

Giorni di assenze per altri motivi: 31

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 11

Media assenze complessiva: 6,66

Ottobre

Personale in servizio: 24

Giorni di assenze per malattia: 14

Giorni di assenze per altri motivi: 25

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 12

Media assenze complessiva: 7,73

Settembre

Personale in servizio: 25

Giorni di assenze per malattia: 26

Giorni di assenze per altri motivi: 31

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 12

Media assenze complessiva: 10,36

Agosto

Personale in servizio: 23

Giorni di assenze per malattia: 30

Giorni di assenze per altri motivi: 29

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 12

Media assenze complessiva: 12,2

Luglio

Personale in servizio: 24

Giorni di assenze per malattia: 25

Giorni di assenze per altri motivi: 33

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 8

Media assenze complessiva: 11,50

Giugno

Personale in servizio: 22

Giorni di assenze per malattia: 16

Giorni di assenze per altri motivi: 18

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 10

Media assenze complessiva: 6,6

Maggio

Personale in servizio: 22

Giorni di assenze per malattia: 42

Giorni di assenze per altri motivi: 9

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 6

Media assenze complessiva: 2,3

Aprile

Personale in servizio: 23

Giorni di assenze per malattia: 78

Giorni di assenze per altri motivi: 9

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 6

Media assenze complessiva: 3,8

Marzo

Personale in servizio: 22

Giorni di assenze per malattia: 68

Giorni di assenze per altri motivi: 11

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 6

Media assenze complessiva: 3,6

Febbraio

Personale in servizio: 22

Giorni di assenze per malattia: 12

Giorni di assenze per altri motivi: 13

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 6

Media assenze complessiva: 1,1

Gennaio

Personale in servizio: 23

Giorni di assenze per malattia: 20

Giorni di assenze per altri motivi: 8

Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 3

Media assenze complessiva: 1,2



Ultimo aggiornamento: 08/11/2024