- Direttore: cav. Michele Grimaldi - curriculum vitae
- Dotazione organica (aggiornata a marzo 2023)
- Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici
- Codice di comportamento dei dipendenti del Ministero della Cultura
TASSI DI ASSENZA DEL PERSONALE
In ottemperanza a quanto stabilito dall'articolo 21 della Legge n. 69 del 18 giugno 2009 si pubblicano di seguito, mese per mese, i dati relativi al personale in servizio all'Archivio di Stato di Bari e alle Sezioni periferiche di Barletta e Trani nonché i tassi di assenza, suddivisi per voci e complessivi.
Maggio 2023
Personale in servizio: 26
Giorni di assenze per malattia: 4
Giorni di assenze per altri motivi: 14
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11
Media assenze complessiva: 3,14
Aprile 2023
Personale in servizio: 24
Giorni di assenze per malattia: 2
Giorni di assenze per altri motivi: 10
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 9
Media assenze complessiva: 2,77
Marzo 2023
Personale in servizio: 24
Giorni di assenze per malattia: 21
Giorni di assenze per altri motivi: 21
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 10
Media assenze complessiva: 7,60
Febbraio 2023
Personale in servizio: 24
Giorni di assenze per malattia: 39
Giorni di assenze per altri motivi: 17
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11
Media assenze complessiva: 11,66
Gennaio 2023
Personale in servizio: 24
Giorni di assenze per malattia: 37
Giorni di assenze per altri motivi: 14
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 11
Dicembre 2022
Personale in servizio: 25
Giorni di assenze per malattia: 45
Giorni di assenze per altri motivi: 29
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/1992: 9
Media assenze complessiva: 14,80
Novembre 2022
Personale in servizio: 25
Giorni di assenze per malattia: 4
Giorni di assenze per altri motivi: 31
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 11
Media assenze complessiva: 6,66
Ottobre 2022
Personale in servizio: 24
Giorni di assenze per malattia: 14
Giorni di assenze per altri motivi: 25
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 12
Media assenze complessiva: 7,73
Settembre 2022
Personale in servizio: 25
Giorni di assenze per malattia: 26
Giorni di assenze per altri motivi: 31
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 12
Media assenze complessiva: 10,36
Agosto 2022
Personale in servizio: 23
Giorni di assenze per malattia: 30
Giorni di assenze per altri motivi: 29
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 12
Media assenze complessiva: 12,2
Luglio 2022
Personale in servizio: 24
Giorni di assenze per malattia: 25
Giorni di assenze per altri motivi: 33
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 8
Media assenze complessiva: 11,50
Giugno 2022
Personale in servizio: 22
Giorni di assenze per malattia: 16
Giorni di assenze per altri motivi: 18
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 10
Media assenze complessiva: 6,6
Maggio 2022
Personale in servizio: 22
Giorni di assenze per malattia: 42
Giorni di assenze per altri motivi: 9
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 6
Media assenze complessiva: 2,3
Aprile 2022
Personale in servizio: 23
Giorni di assenze per malattia: 78
Giorni di assenze per altri motivi: 9
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 6
Media assenze complessiva: 3,8
Marzo 2022
Personale in servizio: 22
Giorni di assenze per malattia: 68
Giorni di assenze per altri motivi: 11
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 6
Media assenze complessiva: 3,6
Febbraio 2022
Personale in servizio: 22
Giorni di assenze per malattia: 12
Giorni di assenze per altri motivi: 13
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 6
Media assenze complessiva: 1,1
Gennaio 2022
Personale in servizio: 23
Giorni di assenze per malattia: 20
Giorni di assenze per altri motivi: 8
Giorni di assenze dovute a permessi per ex legge 104/92: 3
Media assenze complessiva: 1,2
